• Устав

        • УТВЕРЖДЕН Протоколом №1 Общего собрания Учредителей от «29» августа 2014 года

           

           

           

           

           

           

           

           

          УСТАВ

          Учреждения «Иссык-Кульский учебно-воспитательный комплекс «Кут Билим»

          Чон-Сары-Ой 2014 г.

           

           

          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
            1.  Учреждение «Иссык-Кульский учебно-воспитательный комплекс «Кут Билим» (далее

          по тексту «Учреждение») создано в форме образовательного учреждения на основании Конституции Кыргызской Республики, Гражданского кодекса, Закона Кыргызской Республики «Об образовании» и других нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, настоящего Устава.

            1.  “Учреясдение” является неполитическим, некоммерческим учреждением, объединяющим в установленном законом порядке, граждан и юридических лиц на основе общности их интересов, для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитой, приобретении общего и профессионального образования.
            2.  Организационно-правовая форма “Учреждения»: Учреждение.
            3.  Полное наименование “Учреждения»:

          На государственном языке: «Кут Билим» Ысык-Көл окуу тарбия комплекси” мекемеси;

          На официальном языке: Учреждение “Иссык-Кульский учебно-воспитательный комплекс «Кут Билим».

            1.  Юридический адрес Учреждения: Кыргызская Республика, Иссык-Кулъская область, Иссык-Кульский район, с.Чоң-Сары-Ой, ул. Кудайменде, №4.
            2.  “Учреждение” является учебно-воспитательным комплексом, в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики и осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с требованиями Закона Кыргызкой Республики “Об образовании”, межгосударственными договорами и соглашениями в области образования и иностранных инвестиций, участником, которых является Кыргызская Республика, а также общепризнанными принципами и нормами международного права, являющихся составной частью законодательства Кыргызской Республики, другими действующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Уставом.
            3. “ Учреждение ” организовывает свою работу во взаимодействии с органами государственной власти и управления, должностными лицами, органами местного самоуправления, кредитными, страховыми и банковскими учреждениями, общественными и иными организациями, а также другими юридическими и физическими лицами Кыргызской Республики, так и других стран.
          2. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС
            1.  “Учреждение” приобретает статус юридического лица с момента государственной регистрации: имеет печать со своим наименованием на государственном, русском и английском языках, эмблему, логотип, зарегистрированные в установленном законом порядке, самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета, в том числе в иностранной валюте, в банковских и иных кредитных учреждениях, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
            2.  “Учреждение” несет ответственность по своим обязательствам, находящимся в его собственности: денежными средствами и имуществом. При недостаточности денежных средств по обязательствам Учреждения отвечают Учредители в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.
            3.  Деятельность “Учреждения" строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности и светского характера образования.
            4.  Право на образовательную деятельность у “Учреждения” возникает с момента выдачи лицензии на образовательную деятельность Министерством образования и науки Кыргызской Республики.
            5.  “Учреждение” проходит государственную аттестацию в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
            6.  "Учреждение” в соответствии с законодательством Кыргызской Республики вправе создавать структурные подразделения со статусом юридического лица или филиала, наделяя их обособленным имуществом, целях развития и совершенствования образования.
            7.  ”Учреждение" имеет право пользоваться кредитами банков Кыргызской Республики, других государств, юридических лиц и осуществлять операции с ценными бумагами.
            8.  иУчреждение” имеет право пропагандировать свои цели и задачи, информировать общественность о его деятельности через СМИ (ТВ, радио, газеты и журналы и т.д.).
            9.  "Учреждение” может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иному признаку, а также в международные организации. Учреждение, входящий в состав указанных структур, сохраняет самостоятельность и право юридического лица.
            10.  "Учреждение” обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях, а также разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам на договорной основе.
          3. УЧРЕДИТЕЛИ УЧРЕЖДЕНИЯ
            1.  Учредителями "Учреждения” (в дальнейшем именуемые - Учредители) являются:

          S - Ийбаков Калыбек Асанкалыевич, 05.05.1980 года рождения, паспорт AN 0268301 выдан МВД 50-14 от 16.11.2006 г., проживающий по адресу: Кыргызская Республика, Иссык- Кульская область, Жетиогузский район, с. Кичижаргылчак, ул.Молдогазы 20;

          У - Абдыраев Эдил Кемелович, 24.11.1965 года рождения, паспорт AN 0882789 выдан МВД 50-00 от 16.06.2008г., проживающий по адресу: Кыргызская Республика, г.Бишкек, ул.Т.Айтматова 253;

          ^ Кадыралиев Саламат, 20.04.1965 года рождения, паспорт AN 1747853 выдан МВД 50-03 от 17.04.2010 г., проживающий по адресу: Кыргызская Республика, г.Бишкек, ул.Айтматова 117;

            1.  "Учреждение” несет ответственность по своим обязательствам находящимися в его собственности денежными средствами и имуществом. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам «учебно-воспитательного комплекса» несут его Учредители в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.
            2.  Учредители «Учреждения» не преследуют цели получения прибыли от основной деятельности, вместе с тем вправе оказывать платные услуги.
            3.  Средства, полученные от основной, производственной и хозяйственной деятельности и иные поступления используются только в уставных целях и не подлежат распределению между учредителями и другими лицами.
          2. ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
            1. Целями создания "Учреждения” являются:
          •  удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, получении общего среднего образования;
          •  разработка учебно-методической и научной литературы;
          •  организация и проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований;
          •  накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
          •  распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

          « оказание услуг по реализации образовательных программ за рубежом;

          •  развитие и совершенствование учебно-лабораторной базы путем дополнительного оснащения современной оргтехникой и другими техническими средствами обучения;
          •  укрепление материально-технической базы, улучшение оснащенности современным, компьютерным оборудованием, изучением и внедрением передовых форм и методов работы по обучению;
          •  создание условий для всестороннего развития учащихся, обеспечиваемое внедрением лучших достижений образовательной системы Кыргызской Республики и зарубежных стран;
          •  обеспечение высокого уровня образовательной подготовки учащихся для продолжения их обучения в высших учебных заведениях;
          •  осуществление деятельности в интересах преподавателей и сотрудников «учебно­воспитательного комплекса» по решению их социально-бытовых и жилищных вопросов с привлечением к этому спонсоров, благотворительных фондов, государственных и общественных организаций;
          •  осуществляет издательскую деятельность, финансирование, организацию производства и распространение фото-видео и другой продукции в соответствии с целями и задачами «учебно-воспитательного комплекса» (выпуск брошюр, книг, учебных пособий, плакатов, журналов, газет);

          » создание и развитие многопрофильного подсобного хозяйства «учебно-воспитательного комплекса» для удовлетворения нужд и потребностей «учебно-воспитательного комплекса».

            1. Для достижения своих целей “Учреждение”осуществляет следующие виды деятельности:
          •  самостоятельно, с учетом государственных образовательных стандартов Кыргызской Республики, выбирает формы и методы обучения;
          •  выбирает формы, средства и методы обучения, систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации;
          •  обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности;
          •  в пределах своих материальных возможностей оказывает социальную поддержку детям из многодетных и неблагополучных семей, детям-сиротам;
          •  пропагандирует и распространяет разработанные им, в соответствии с государственными образовательными стандартами учебные программы, методические материалы, учебно­методическую и иную профессиональную литератур’;;
          •  для обучающихся организуются и проводятся конкурсы, олимпиады, спортивные соревнования и иные мероприятия;
          •  организует и проводит благотворительные акции, информационные и культурно­образовательные кампании, фестивали, выставки, с привлечением местных и зарубежных источников финансирования, пожертвований, взносов и привлекает дополнительные финансовые и материальные средства для своих целей деятельности, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики;
          •  организовывает свою работу во взаимодействии и сотрудничестве с отечественными и зарубежными государственным и и негосударственными организациями, инвесторами и донорами с целью привлечения источников финансирования для выполнения уставных задач;
          •  оказывает консультационные и информационные услуги по проблемам педагогики и иными вопросами связанные с проблемами педагогики;
           
          •  образовывает ассоциации, союзы и иные объединения как в Кыргызской Республике, так и за рубежом, в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения соответствующей ассоциации, представительства, филиала, союза и иных объединений.
          •  осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.
            1.  Виды деятельности, для осуществления которых на территории Кыргызской Республики требуется получение специального разрешения (лицензии), Учреждение вправе осуществлять только после получения соответствующих лицензий в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.
            2.  Учредитель “Учреждения9’ не преследует цели получения прибыли от основной деятельности «учебно-воспитательного комплекса», вместе с тем вправе оказывать платные услуги и заниматься хозрасчетной и коммерческой деятельностью самостоятельно на договорной основе с юридическими и физическими лицами.
            3.  Средства, полученные от основной, хозяйственной деятельности и иные поступления используются толы® в уставных целях и не подлежат перераспределению между учредителями и другими лицами.
          1. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
            1. Образовательный процесс в “Учреждении”

          “Учреждение” осуществляют образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:

          • I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);
          • II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);
          •  III ступень - среднее полное образование (нормативный срок освоения -2 года)
          1.  Начальное общее образование (I ступень) обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

          Обучение в начальной школе осуществляется в режиме продленного                           дня,

          предусматривающих индивидуальные занятия, кружки по интересам, развивающие эстетическое и физическое развитие учащихся.

          1.  Основное общее образование (II ступень) обеспечивает освоение обучающихся общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей                                                                        к социальному самоопределению.
          2.  Среднее общее образование (III ступень) является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.
          3.  Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией выпускников.
          4.  Государственная итоговая аттестация выпускников осуществляется в соответствии с Положением о государственной итоговой аттестации выпускников государственных и негосударственных общеобразовательных учреждений Кыргызской Республики, утвержденным Министерством образования и науки Кыргызской Республики.
          5.  Содержание среднего общего образования определяется программами, разрабатываемыми “Учреждением” на основе государственных образовательных стандартов и утвержденными Министерством образования и науки Кыргызской Республики.
          6. В “Учреждение” принимаются дети граждан Кыргызской Республики и других стран, способные к освоению образовательных программ.
          1. Прием учащихся проводится по заявлениям родителей (или опекунов) детей, поступающих на обучение. Прием учащихся осуществляется по результатам тестирования.
          1.  Правила приема на текущий год утверждаются приемной комиссией в соответствии с порядком, установленным законодательством Кыргызской Республики.
          2.  Перевод и восстановление учащихся регулируется общими положениями, утвержденными Министерством образования и науки Кыргызской Республики.
          3.  “Учреждение” обязаны ознакомить поступающих со своим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, уведомлять о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности.
          4.  Зачисление учащегося осуществляется приказом Директора.
          5.  Организация образовательного процесса строится на основе учебной программы, разрабатываемого “Учреждением” самостоятельно, в соответствии с государственными образовательными стандартами и регламентируются расписаниями занятий.
          6.  Использование антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья людей методов обучения в “Учреждение” запрещается.
          7.  Количество классов в “Учреждения” зависит от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления общеобразовательного процесса, с учетом санитарных и предельных норм наполнения классов.
          8.  Учебный год в ‘’‘’Учреждение" ежегодно начинается с 1 сентября.
          9.  Продолжительность учебного года в 1 (первых) классах - 33 недели, во 2-11 классах не менее 34 недель.
          10.  В “Учреждении” устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: уроки, консультации, практические занятия, лабораторные, контрольные и самостоятельные работы. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут, а в первых классах — 40 минут.
          11.  Обучение в “Учреждении” осуществляется на следующих языках: кыргызский, русский, английский.
          12.  Учебные занятия проводятся по расписанию, утвержденному директором “Учреждения".
          13.  Знания, умения, навыки учащихся в процессе обучения оцениваются по пятибалльной ("отлично", "хороню", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "единица"), либо по десяти­балльной (1.2.3.4.5.6.7.8.9.10) системе, на усмотрение преподавателя. Соотношение этих двух систем, определяется в следующем порядке:  1,2-"еданииа", 3,4-"неудовлетворигельно", 5,6- "удовлетворительно", 7,8 - "хорошо", 9,10 - "отлично".
          14.  Для учащихся в “Учреждение” два раза в год устанавливаются каникулы в течение учебного года - не менее 33 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Конкретные сроки и продолжительность каникул определяются учебными планами.
          15.  Учащийся, выполнивший все требования учебной программы, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем образовании в рамках государственной лицензии.
          16.  К соответствующему документу об образовании установленного образца прилагается вкладыш с перечнем изученных дисциплин с указанием оценок качества освоения.
          1.  Учащиеся, не аттестованные по дисциплинам, изученным в текущем учебном году, могут быть оставлены на второй год обучения, либо отчислены из «учебно-воспитательного комплекса». Учащиеся пропустившие 45 и более учебных дней по уважительной причине могут быть оставлены на второй год,
          2.  За успехи в учебе и активное участие в общественной жизни, для учащихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

          5.1.28. За нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом и Правилами внутреннего распорядка «учебно-воспитательного комплекса», к >чащимся могут быть применены меры

           

          дисциплинарного воздействия (замечание, выговор и др. меры взыскания) вплоть до исключения из лицея.

          Дисциплинарные взыскания налагаются в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, в установленном законодательством порядке.

          5.129. “Учреждение” воздерживается от любых видав политической деятельности и не допускает вмешательства любых политических пгфтий в свою деятельность, а также запрещает вести в учебное время пропаганду идей политических партий и религиозных концессий.

          1.  Обучение в “Учреждении” производится на платной основе. Учредитель устанавливает оплату, согласно годовой смете расходов на одного ученика в установленном порядке.
          2.  С учетом потребностей и возможностей личности, общеобразовательные программы “Учреждения” могут реализовываться: в очной, заочной форме, в форме экстерната или дистанционного обучения.
          3.  В “Учреждении” предоставляются следующие дополнительные образовательные услуги:
          •  организация кружков ИЗО, музыки, иностранных языков, чтения, логики, хореографии, спортивных игр для начальной школы;
          •  организация дополнительных занятий с учащимися;
          •  проведение репетиционных экзаменов, олимпиад, тестирований;
          •  проведение циклов лекций по отдельным дисциплинам, темам, не входящим в государственные образовательные стандарты;
          •  издание учебно-методической литературы;
          •  организация дополнительных курсов по профилю и выбору учащихся;
          •  лре. {Оставление иных образовательных услуг, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.
          1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
            1.  Участниками образовательного процесса в учебных заведениях “Учреждения”, являются учащиеся, педагогические работники, родители учащихся или лица, их заменяющие.
            2.  Права и обязанности участников образовательного процесса в “Учреждение” определяются:
          •  законодательством Кыргызской Республики;
          •  международными договорами и соглашениями, участником которых является Кыргызская Республика;
          •  общепризнанными принципами и нормами международного права, являющимися составной частью законодательства Кыргызской Республики;
          •  настоящим Уставом;
          •  правилами внутреннего распорядка, соответствующего “Учреждению”;
          •  договорами об организации обучения между «учебно-воспитательным комплексом», с одной стороны и родителями учащихся, с другой стороны;
          •  трудовыми договорами, заключаемыми с работниками.
            1.  Учащиеся имеют право:
          •  получать знания, на уровне не ниже установленных государственными образовательными стандартами Кыргызской Республики;
          •  посещать все виды учебных занятий;
          •  участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности «учебho- boci и нательного комплекса», в том числе через общественные организации и органы управления “Учреждения”;
          •  пользоваться при проведении мероприятий, предусмотренных образовательным процессом, услугами учебных, научных и других подразделений “Учреждения”, библиотечными фондами и фондами кабинетов, спортивно-оздоровительными сооружениями и инвентарем:
          •  переходить в установленном порядке из учебного заведения “Учреждение” в другое учебное заведение;
          •  обжадовать приказы и распоряжения руководителей в “Учреждение” в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
          •  на иные права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.
            1.  Учащиеся Учреждения обязаны:
          •  выполнять требования настоящего Устава и соблюдать Правила внутреннего распорядка, соответствующего “Учреждение
          •  посещать занятия, сдавать в установленные сроки экзамены;
          •  глубоко овладевать научными знаниями, практическими навыками в объеме, предусмотренном государственными образовательными стандартами;
          •  бережно относиться к имуществу “Учреждения
          •  уважать честь и достоинство других обучающихся и работников “Учреждения”;
          •  выполнять требования работников “Учреждения” в части, отнесенной Уставом и Правилами - внутреннего распорядка, к их компетенции;
          •  своевременно вносить плату за обучение.
            1.  Учащиеся в “Учреждении” за невыполнение обязанностей, предусмотренных пунктом 6.4. настоящего Устава, могут быть отчислены т «учебно-воспитательного комплекса», при этом, внесенная плата за текущий год обучения - не возвращается.
            2.  В “Учреждении” и его структурных подразделениях устанавливаются должности преподавательского, инженерного, научного, административного, производственного, вспомогательного и другого персонала.
            3.  Все должности, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об образовании» и Трудовым кодексом Кыргызской Республики, замешаются на основе трудовых договоров.
            4.  Преподаватели и научные сотрудники “Учреждения” имеют право:
          •  повышать свою квалификацию;
          •  пользоваться лабораториями, кабинетами, аудиториями, читальным залом, библиотекой, спортивно-оздоровительными сооружениями и инвентарем;
          •  выбирать метода и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным способностям личности и обеспечивающие высокое качество обучения.
            1.  Преподаватели и научные сотрудники “Учреждения” обязаны:
          •  глубоко знать теоретические проблемы учебных дисциплин и преподаваемых курсов, государственную молодежную политику Кыргызской Республики.
          •  обеспечивать высокую эффективность педагогического труда, усвоение учащимися знаний и практических навыков, развивать у них самостоятельность, инициативу, творческие способности, владе. ь методикой индивидуальной и коллективной воспитательной работы;
          •  вести научные исследования, обеспечивающие высокий уровень преподавания, активно вовлекать в них учащихся;
          •  уважать человеческое достоинство учащихся, проявлять постоянную заботу об их культурном и физг леском развитии;
          •  постоянно повышать свой профессиональный, культурный уровень, регулярно, не менее одного раза в течение пяти лет, проходить различные формы повышения квалификации;
          •  соблюдать Правила внутреннего распорядка соответствующего «учебно-воспитательного комплекса».
            1.  Права и обязанности учебно-воспитательного и административно-хозяйственного персонала определяются Правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями, утвержденными директором “Учреждения”.

          7, ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ

          1. Органами управления в “Учреждении” являются:
          •  Учредитель «учебно-воспитательного комплекса»;
          •  Директор.
          1.  УЧРЕДИТЕЛЬ
            1.  Высшим органом управления в “Учреждении” является Учредитель.
            2.  Учредитель правомочен принимать решения по любым вопросам деятельности “Учреждения”.
            3.  К исключительной компетенции Учредителя относятся:
          •  внесение изменений и дополнений в Устав, утверждение новой редакции устава “Учреждения”, подлежащего государственной перерегистрации в порядке, предусмотренном законодательством Кырг ызской Республики.
          •  утверждение планов развития “Учреждения” и отчетов об их выполнении;
          •  назначение на должность и освобождение от должности Президента “Учреждения
          •  назначение и отзыв ревизионной комиссии, утверждение отчета о произведенной ревизии;
          •  утвер: ведение годовых отчетов и бухгалтерских балансов “Учреждения”;
          •  принятие решений о создании структурных подразделений “Учреждения”;
          •  приня гие решения о реорганизации или ликвидации “Учреждения”.
            1.  Права и обязанности Учредителей “Учреждения”
              1.  Учредитель “Учреждения” имеет право:
          •  участвовать в управлении “Учреждения” в порядке, определенном законодательством Кыргызской Республики настоящим Уставом;
          •  получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с бухгалтерской и другой документацией Учреждения;
          •  в любое время выйти из состава Учредителей “Учреждения”. Отказ Учредителей от участия в деятельности “Учреждения” должен быть заявлен в письменном виде;
          •  права Учредителя могут передаваться правопреемникам Учредителя;
          •  принять решение о ликвидации или реорганизации “Учреждения”;
          •  Учредители “Учреждения” могут иметь и другие права, предусмотренные настоящим Уставом, другими законодательными актами и учредительными документами.

          8.42. Учредитель “Учреждения” обязан:

          •  участвовать в управлении “Учреждения” в порядке, определенном настоящим Уставом и учредительными документами;
          •  воздерживаться от совершения от своего имени и в своих интересах сделок, однородных тем, которые составляют предмет деятельности “Учреждения”;
          •  финансировать деятельность “Учреждения”,
          •  не разглашать сведения, которые объявлены коммерческой тайной;
          •  Учредитель “Учреждения” вправе передать свои полномочия представителю;
          •  Учредитель “Учреждения” может иметь и другие права, предусмотренные настоящим Уставом, другими законодательными актами Кыргызской Республики и учредительными документами “Учреждения”.
          1.  ДИРЕКТОР УЧРЕЖДЕНИЯ
            1.  Директор “Учреждения” является непосредственным исполнительным органом,

          организующим и обеспечивающим учебную, учебно-методическую, учебно-воспитательную,

          научно-исследовательскую работу и хозяйственную деятельность в “Учреждении”.

            1.  Директор “Учреждения”:
          •  без доверенности действует от имени “Учреждения”, представляет его во всех организациях, распоряжается его имуществом и средствами, заключает договора, выдает доверенности, подписывает все документы от имени “Учреждения”, открывает в банках расчетные и другие счета;
          •  заключает контракты, в соответствии е трудовым кодексом Кыргызской Республики, принимает и увольняет работников “Учреждения”, в том числе руководителей структурных подразделений и служб, главного бухгалтера, устанавливает им должностные оклады и надбавки;
           
          •  определяет должностные обязанности руководителей всех подразделений “Учреждения”;
          •  утверждает положения о структурных подразделениях “Учреждения”;
          •  проводит в жизнь решения Учредителя, обеспечивает соблюдение законности в деятельности “Учреждения
          •  утверждает штатное расписание “Учреждения”, сметы расходов «Учреждения» и его структурных подразделений;
          •  руководит работой по международным связям “Учреждения
          •  налагает дисциплинарные взыскания на работников “Учреждения” за нарушения трудовой дисциплины;
          •  утверждает Правила внутреннего распорядка “Учреждения
          •  обеспечивает издание материалов и научных трудов;
          •  утверждает годовой план учебно-педагогической и научно-исследовательской работы учебных заведений “Учреждения”;
          •  координирует учебную и научную деятельность “Учреждения” с другими учебными и научными учреждениями;
          •  обеспечивает кадровую политику “Учреждения” на основе привлечения специалистов высокой квалификации и подготовки молодых специалистов;
          •  поддерживает творческую инициативу работников, учащихся, принимает меры морального и материального стимулирования их трудовой, научной и учебной деятельности;
          •  представляет соответствующим государственным органам в установленном порядке материалы и другую информацию об учебной и научно-организационной деятельности “Учреждения”, его внешнеэкономической деятельности;
          •  объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей руководителей подразделений;
          •  осуществляет контроль над работой приемных комиссий “Учреждения”;
          •  принимает решения о предъявлении исков от имени ‘‘‘‘Учреждения'''1-,
          •  осуществляет иные полномочия, которые не отнесены к компетенции Учредителя;
          1. НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ
            1.  Члены Наблюдательного Совета назначаются учредителями ‘‘‘‘Учреждения”.
            2.  Наблюдательный совет «учебно-воспитательном комплексе» осуществляет надзор за:
          •  деятельностью “Учреждения”;
          •  принятием органами “Учреждения " решений и обеспечение их выполнения;
          •  использование средств “Учреждения”;
          •  соблюдение “Учреждением” целей и задач, для которых он создан;
            1.  К компетенции Наблюдательного совета •Учреждения" относятся решения следующих вопросов:
          •  определение миссии и основных направлений деятельности «учебно-воспитательного комплекса», его образовательной, научной, структурной и международной стратегии;
          •  утверлсдение решений Директора “Учреждения” о заключении сделок стоимостью выше 5 ООО ООО сом, а также сделок с отдельными видами имущества (недвижимость, автотранспорт и т.п.);
          •  утверждение сделок, в которых предполагается конфликт интересов;
          •  утверждение годового отчета о деятельности “Учреждения”, подготовленного Директорам “Учреждения”;
          •  утверждение решений Директора “Учреждения” об участии или прекращении участия в коммерческих предприятиях;
          •  решение других вопросов в соответствии с уставом.
            1.  Наблюдательный совет “Учреждении” избирается в количестве трех человек - в составе одного председателя Наблюдательного совета и двух членов.
            2.  Внеочередные заседания Наблюдательного Совета “Учреждения” могут быть созваны:
          1. Директором «учебно-воспитательного комплекса»;
          2. По инициативе любого из членов Наблюдательного Совета “Учреждения”.
            1.  Решения Наблюдательного Совета “Учреждения” принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. Учредители “Учреждения” не имеют права наложить вето («запрет») на решения Наблюдательного совета
            2.  Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в один год.
            3.  Наблюдательный Совет имеет кворум, если на заседании присутствуют два или более его членов. Решение принимается в форме постановлений простым большинством голосов. При равенстве голосов «за» и «против» голое председателя Наблюдательного совета является решающим.
          3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
            1.  Имущество “Учреждения” составляют основные фонды и оборотные средства, а также иное имущество, находящееся на балансе Учреждения.
            2.  Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов “Учреждения” являются:
          •  вклады У чредителя;
          •  бюджетные и внебюджетные средства;
          •  плата за обучение;

          -средства родителей (лиц, их заменяющих), полученные за предоставление обучающиеся дополнительных платных образовательных услуг;

          •  имущество, переданное учреждению собственником или уполномоченным им органом;
          •  средства, получаемые от осуществления видов уставной деятельности;
          •  добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, и иные виды доходов, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики;
          •  доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
          •  кредиты банков и других кредиторов;
          •  иные законные источники.
            1.  Имущество “Учреждения” состоит из денежных средств, иных объектов собственности, переданных ему Учредителем в целях обеспечения его уставной деятельности, а также физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или завещания, доходы от собственной деятельности и приобретение на зли доходы объекта собственности и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Кыргызской Республики. «Учебно­воспитательный комплекс» отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении, денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет его собственник.
            2.  Взносы Учредителя и пожертвования физических, юридических лиц могут быть внесены в денежной или натуральной форме, в виде оборудования, помещений, имущества, в виде ноу-хау или интеллектуальной собственности, а также права пользования ими. В этом случае производится денежная оценка взноса, которая фиксируется в договоре соответствующего лица с «учебно­: :спитательного комплекса».
          1. Имуществом, переданным Учредителем на право оперативного управления «учебно- ю-тг-татояьного комплекса» владеет, пользуется и распоряжается в соответствии с ЗЫ.Л- лзтел щгвом Кырпызской Республики. При этом Учредитель “Учреждения” не обладают гиееми собственности ка имущество, в том числе на ту его часть, которая образовалась за счет их взносов и тсазггзгзакт

          ■ У чреждение” выполняет работы и оказывает услуги юридическим лицам на основе договоров, яяэзавает выполнение работ и оказание услуг, необходимые ему для осуществления уставной ДСГ--Е ~ .-сети I пределах имеющихся у него на это средств.

          . * У-ргждение" самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, эфе л: чг мем обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Кыргызской Растут - ••• - проводит благотворительные мероприятия, аукционы, лотереи и другие мероприятия.

           

           

          1. “Учреждение” в пределах имеющихся у него на оплату труда, самостоятельно, определяет размеры, формы, и систему оплаты труда, размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничения их предельных размеров, но не ниже уровня, установленного законодательством Кыргызской Республики).

          11J9. “Учреждение" и входящие в его структуру учебные заведения осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы, сдают установленную государственную отчетность своему учредителю, местным органам статистики и Министерству образования и науки Кыргызской Республики.

          1.  Ревизия финансово-хозяйственной деятельности “Учреждения” проводится его Ревизионной комиссией, либо аудиторской организацией па основе заключенного с ней договора, в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.
          1. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
            1. Деятельность “Учреждения” может быть прекращена в результате реорганизации или

          ликвидации.

          122. “Учреждение” может бшъ реорганизовано в иное юридическое лицо по решению Учредителя, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

          1.  Ликвидация “Учреждения” может быль осуществлена:
          •  по решению Учредителя;
          •  по решению суда;
          •  по другим основаниям, предусмотренным законодательством Кыргызской Республики.
          1.  Удовлетворение требовании кредиторов ликвидируемого “Учреждения” производится по очередности, установленной законодательством Кыргызской Республики.
          2.  Реорганизация и ликвидация “Учреждения” производится в соответствии с Гражданским кодексом Кыргызской Республики. При ликвидации Учреждения создается ликвидационная комиссия, которая производит все расчеты по оплате труда работникам, в том числе компенсационных выплат, предусмотренных законодательными актами, и выполнения обязательств перед государственным бюджетом и иными кредиторами, передает оставшееся имущество Учредителем.
          3.  При ликвидации “Учреждения” обязано довести до полного завершения обучение учащихся, поступивших в «учебно-воспитательный комплекс» до момента начала его ликвидации, либо с согласия обучающихся, обеспечить завершение их обучение в других учебных заведениях (путем перевода). После начала ликвидации “Учреждения” прием новых учащихся в учебные заведения прекращается.
          4.  При ликвидации “Учреждении” в регистрирующий орган представляется ликвидационный баланс, на основании которого в государственный реестр вносится соответствующая запись о ликвидации “Учреждения”.
          5.  Л иквидация считается завершенной, а “Учреждение” прекратившим свою деятельность с момента издания регистрирующим органом соответствующего приказа.
          1.  Все документы “Учреждения” (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) после прекращения его деятельности передаются в установленном порядке организации- правопреемнику, а при его отсутствии - сдаются на государственное хранение в архив, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики».

          Директор

          Учреждения «Иссык-Кулъскнй учебно-воспитательный комплекс «Куг Билим»

          Ийбаков Калыбек Асанкалыевич