Эмгек келишими

1  Кызыл-Суу а.                                                                                   _________________________

                                                                                                                                              Датасы

2.1.    Иш берүүчү: «Кут Билим» Ысык-Көл окуу-тарбия комплекси, Кызыл-Суу а. Манас к. 72 

           мүдүрү Карпеков Р.Ж.

2.2     Мед кызматкери:__________________________________________________

         Жашаган жери:___________________________________________________

         Иденфикациялык № ______________________________________________

3.     жумуш орду:    «Кут Билим» Ысык-Көл окуу-тарбия комплекси

4.     Иштин башталышы: _____ 00дөн ______00гө чейин

5.     Иштөө режими :   __________________________________________________

6.    Эмгек келишимдин мөөнөтү:        2022-2023 – окуу жылы

                                 7.         Иш берүүчүнүн милдеттери:

7.1.  Кыргыз республикасынын эмгек мамилелерин жөнгө салуучу мыйзамдарын жана башка ченемдик – укуктук актыларын, ушул келишимдин шарттарын сактоо;

7.2.  Эмгек акыны келээрки айдын 10-числосуна чейин төлөп берүүгө;

7.3  Эмгекти коргоонун жана санитардык – гигиеналык талаптарга жооп берүүчү шарттарды жана эмгек коопсуздугун уюштурууну камсыз кылууга;

7.4.  Эмгек милдеттерин аткаруу үчүн зарыл жабдуулар, шаймандар жана башка каражаттар менен камсыз кылууга;

7.5.  Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында  белгиленген тартипте милдеттүү социалдык камсыздандырууну жүзөгө ашырууга;

7.6.  _____ календарлык күнгө эсептелген эмгек өргүүсүн берүүгө;

8.          Иш берүүчүнүн укуктары:

8.1.  Эмгек келишимин токтотуу Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин  80-статьясына ылайык тараптардын макулдугу боюнча,81-статьясына ылайык ушул келишимдин мөөнөтү бүткөндүгүнө байланыштуу, 82-статьясына ылайык жумушчунун демилгеси боюнча, 83-статьясына ылайык иш берүүчүнүн демилгеси боюнча жүргүзүүгө;

8.2.  Эмгек кодексинин 146-статьясына ылайык эмгек тартибин бузгандыгы үчүн иш берүүчү төмөнкүдөй тартиптик жазаларды колдонууга:

А)  эскертүүгө;

Б)  сөгүш берүү же маянасын кармоо;

В)  тийиштүү негиздер менен иштен бошотууга.

9 .   Мед.кызматкеринин  милдети

9.1.  Жумушка өз убагында таза, талапка жооп берген формасында келип, өткөрүп жаткан күзөтү менен биргеликте, кайтарууга тапшырылган буюмдардын өз ордунда  жана тактыгын аныктап туруп өткөрүп алуу;

9.2.  ____________________ буюмдарга (эмерек, телефон, рация, атайын колдонуучу куралдар, иш кагазадры ж.б/) өтө аяр мамиле кылуу;

9.3.  Мектеп территориясында  чылым чекпөөгө _____________ (аймактарды) таза кармоо;

9.4.  Мугалимдерге, ата-энелерге, келген конокторго, окуучуларга сылык мамиле кылуу;

9.5.  Окуучулар менен кызматка байланышпаган маселелер боюнча мамиле түзбөө;

9.6.  Тартип бузган окуучулар тууралуу мектеп администрациясына убагында билдирип туруу;

9.7.  Мектеп ичиндеги жана аймагындагы мүлктөргө этият мамиле кылуу;

9.8.  Иш убактысында ордун таштап кетпөө;

9.9. Мектеп аймагынан мүлктөрдү,тамак-аштарды алып кетпөө;

9.10. Бүлүндүрүп алган мектеп буюмдарынын ордун төлөөгө;

9.11.  Иш күнүндө ар бир класстагы окуучулардын ден соолугун кароого;

9.12.  Мектеп тазалыгына көзөмөл кылууга;

9.13.  Ашкананын санитардык абалына көзөмөл кылууга;

9.14.Тамак-аштын менюсун түзүүгө;

9.15.  Медициналык кароодон өтүүлөрүн көзөмөлдөөгө.

10.       Мед.кызматкеринин  укугу:

10.1. Иш көрсөткүчү боюнча сыйлануу;

10.2. Эмгек өргүүсүнө чыгуу;

10.3. Мектеп ашканасынан тамактануу;

11.Эмгек келишиминде каралбаган маселелер Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси боюнча аныкталат.

12. Мед.кызматкердин маянасы:

__________________________________________________________________

«Кут билим» окуу-тарбия комплексинин                   «Кут билим» окуу-тарбия комплексинин:                                

Мүдүрү:_____________________________                   ______________________________________

Карпеков Р.Ж.______________________________________